Prevenzione in Azienda – Medicina del Lavoro.
Promuovere la salute all’interno dell’Azienda è segno di grande sensibilità.
Accrescere il benessere dei lavoratori e ridurre gli elevati costi della mancata prevenzione dei rischi occupazionali e ambientali, sono gli obiettivi che possono essere raggiunti attraverso un’organizzazione aziendale capace di motivare e rendere partecipi i lavoratori al miglioramento.
L’attenzione alla prevenzione e alla salute nei luoghi di lavoro, sostenuto dall’azienda stessa, ha come obiettivo quello di valutare il rischio individuale e di sensibilizzare i dipendenti a prestare attenzione alla qualità della vita.
Studi pubblicati nei Paesi anglosassoni e scandinavi, hanno dimostrato che le Aziende che investono nella salute dei propri dipendenti hanno un ritorno di maggiore produttività, rafforzano il legame tra quadri dirigenziali e dipendenti, affrontano meno turn over del personale fidelizzando i lavoratori e migliorano la propria immagine sia all’interno dell’azienda che all’esterno, nei confronti dell’opinione pubblica e del mercato.
Intervenendo poi sui fattori di rischio modificabili, l’Azienda può ottenere un ritorno in termini di salute dei dipendenti, che si traduce spesso in un risparmio economico.
Presso la sede aziendale offriamo l’opportunità di eseguire diverse tipologie di check-up, come ad esempio:
- Check-up Cardiovascolare per la prevenzione delle malattie dell’apparato Cardio circolatorio: rivolto a tutto il personale senza limite d’età
- Visita dello Specialista con raccolta dei dati anamnestici (storia familiare, valutazione dei fattori di rischio, pregresse patologie, etc.) ed accurato esame obiettivo del paziente.
- Esami di laboratorio: azotemia glicemia uricemia emocromo + formula piastrine VES colesterolo totale + HDL trigliceridi GOT GPT fibrinogeno esame urine completo
- Valutazione cardiaca: elettrocardiogramma con misurazione della pressione arteriosa, ecografia cardiaca.
- Consegna successiva della documentazione personalmente al paziente.
- Check-up ecografico
- Ecotomografia addome completo: allo scopo di prevenire malattie dell’apparato gastroenterico (fegato, vie biliari, pancreas), dell’apparato genito-urinario (UOMO: vescica, reni, prostata) (DONNA: vescica, utero ed annessi)
- Check-up per la prevenzione delle malattie della tiroide
- Ecotomografia Tiroidea per la prevenzione delle malattie della tiroide (gozzo – neoplasie – tiroiditi – morbo di Basedov).
- Consegna del referto ecografico al temine dell’esame.
Quelli sopra elencati sono solo alcuni esempi di check-up che possiamo organizzare: grazie all’eterogeneità delle specialità presenti presso il nostro studio medico è possibile infatti organizzare check-up per la prevenzione della salute in diverse branche specialistiche.
Gli obiettivi dei Check-up:
- informare il personale dell’Azienda sulla possibilità di prevenire le malattie cardiovascolari, metaboliche, dell’apparato gastroenterico e della tiroide: la consapevolezza dei fattori di rischio può abbassare drasticamente la possibilità di essere colpiti;
- suggerire e incentivare uno stile di vita corretto e salutare mirato alla prevenzione;
- offrire a ciascun dipendente, un check-up direttamente in azienda, con risparmio di tempo, risposta in forma rigorosamente riservata, diagnosi individuale e suggerimenti personalizzati.
I vantaggi per il Datore di Lavoro e per L’Azienda.
FONTI INAIL, per un euro investito in prevenzione oltre due guadagnati: lo studio – che ha monitorato un totale di 300 aziende di quindici paesi in tutto il mondo (Australia, Austria, Azerbaijan, Canada, Czech Republic, Germany, Cina, Romania, Federazione Russa, Singapore, Svezia, Svizzera, Turchia, Usa, Vietnam) – ha rilevato come ogni euro speso in prevenzione garantisca un ritorno economico decisamente superiore, pari in media a 2,2 euro. Dunque, il rapporto costi/benefici non solo è assolutamente positivo, ma addirittura vantaggioso.
Dipendenti più motivati e “ritorni” per l’immagine aziendale: il campione monitorato ha sottolineato come l’investimento in prevenzione si rifletta, in particolare, su un miglioramento in termini di immagine dell’azienda, della motivazione, fidelizzazione e della soddisfazione dei dipendenti. Altri aspetti significativi, inoltre, riguardano la capacità di anticipare la manifestazione di eventuali problematiche (col relativo contenimento dei tempi improduttivi – permessi o malattie), nonché un’attenzione più sostenuta alla qualità dei prodotti, al loro miglioramento e alle innovazioni.
Case history – Check up ecografico su 450 dipendenti di un’azienda italiana – anno 2011
screening su addome e tiroide
n. iscritti: 462
PATOLOGIE RISCONTRATE
noduli tiroidei: 101
steatosi epatica: 42
epatomegalia: 38
angiomi: 36
calcolosi renali: 21
calcolosi della colecisti: 19
patologie utero ed annessi: 9
patologie prostata: 5